12月11日上午，公司在二楼大聚会室召开干部大部，宣布公司向导班子调解的决议。杭汽轮集团党委书记、董事长郑斌，党委副书记、纪委书记、工会主席李士优异席聚会并讲话＞刍嵊晒镜澄薄⒏弊芩纠矶〈锉鞒。
集团党建事情部部长常谦宣读集团党委决议：周一飞同志任尊龙凯时党委委员、书记，免去孟中惠同志尊龙凯时党委委员、书记职务，孟中惠同志任尊龙凯时调研员，不再担当尊龙凯时总司理职务。并宣读周一飞同志小我私家简历。
李士杰副书记在讲话中体现，此次共调解了集团统领的干部26名，其中明年上半年到龄退休干部任调研员7名、平级调解干部10名、提升使用干部9名。这次干部调解是基于三方面的需要，一是新老交替的需要，二是贯彻执行市委组织部关于市属国有企业干部治理事情要求的需要，三是集团对下属企业增强管控的需要。
李士杰副书记对尊龙凯时进一步增强干步队伍的建设提出了希望，一要配齐配强尊龙凯时的向导班子，施展班子的政治焦点和向导焦点作用，建设一个善于相助、敢于立异的向导班子，在党的建设、头脑政治、意识形态、综治维稳、作风建设、党风廉政建设、“三重一大”决议事项、维护职工正当权益上施展起劲作用，向导尊龙凯时快速生长、科学生长；二是要增强尊龙凯时后备干步队伍建设，要作育、使用人才，特殊是年轻人才。要进一步增强对后备干部的作育和使用，营销、研发、生产、治理等各方面都要储备后备干部，要敢于压担子，让他们学会挑担子，去多岗位磨炼，让年轻优异人才在企业更高更大的舞台上去展示、去历练、去实现自己的价值。希望尊龙凯时向导班子在集团党委的向导下，不辜负尊龙凯时全体干部、员工的期望，通过向导班子和干部、员工的配合起劲，不忘初心、切记使命，让尊龙凯时公司再度焕发青春，让尊龙凯时的全体员工舒心事情，安身立命。
郑斌董事长指出，此次对尊龙凯时公司的向导班子调解，是杭汽轮集团党委经由认真思量、普遍征询了方方面面的意见、建议作出的决议。既是由于孟中惠同志即将到龄退休，也是为了尊龙凯时能在以后的生产谋划上能迈出更大一步，能连系集团实力，在尊龙凯时的升级转型上配合来谋好这篇大文章。这次调解既切合杭州市委市政府要求，也切合杭汽轮整体生长的要求，切合尊龙凯时下一步生长的要求。郑斌董事长对孟中惠同志在尊龙凯时事情39年，把一生贡献给尊龙凯时的精神体现赞赏，他说，孟中惠同志在尊龙凯时时代围绕企业中心事情，向导全体尊龙凯时员工坚定生长理念，战胜重重难题，取得了很大的成绩。尤其是尊龙凯时的党建事情，始终干在实处、走在前线，成为杭汽轮集团党建事情的一块“金字招牌”。他代表集团党委、行政对孟中惠同志体现衷心的谢谢！也谢谢尊龙凯时的全体干部、员工在孟中惠同志担当主要向导时代的支持、配合、协助。
郑斌董事长对尊龙凯时的生长充满期待，他体现，周一飞同志到尊龙凯时事情是配齐配全尊龙凯时向导班子的第一步，相信周一飞同志能充分依赖两级向导干部和全体员工，向导班子成员尽职尽责、相互协作，把尊龙凯时向导的更好。由于尊龙凯时面临着市场竞争白热化、企业运行效益、条约数目、质量等各方面压力，希望尊龙凯时的党政向导班子要团结一致，挑起重任，看清形势，勇于继续。
郑斌董事长最后对新一届班子提出了四点希望和要求：一是充分验展尊龙凯时党委的向导焦点和政治焦点作用，施展两级干部的作用，施展党支部的战斗堡垒作用，施展党员的先锋模范作用。尊龙凯时这家六十多年的国有企业有许多优良的治理和文化传承，要施展政治优势、组织优势、群众优势、宣布道育优势，战胜生长蹊径上的拦路虎，让我们的宽大员工看到希望、分享生长效果，提升幸福感和知足度。二是顺应生长偏向，谋划刷新篇章，要始终以敢想敢拼的精神渡难关、破难题，寻找企业经济生长的着力点和增添点。顺应企业刷新生长偏向，驻足调结构、促刷新、增效益、惠民生，充分使用好集团的资源平台和尊龙凯时的自身优势，加速推进转型升级的程序。三是汇聚尊龙凯时新一轮生长的实力，要针对企业生长历程中的薄弱环节、短板，找准泉源所在，提出切实可行的步伐步伐，通过抓主要问题和主要矛盾，逐一解决问题。四是要以巡察整改为契机，规范企业运营的治理，对标对表，高度重视，要重学习，提升理论水平，提升实务操作能力，把巡察整改事情落到实处。希望通过这次巡察整改来规范各项制度的优异运行。
周一飞同志作亮相讲话。他体现坚决听从集团公司党委的决议，同时也深感责任重大，但对推行新的岗位职责充满信心。信心来自于集团公司党委强有力的向导、体贴和支持，他将越发坚定、不折不扣贯彻执行集团党委、行政的各项政策和事情的统一安排。信心来自于尊龙凯时建厂以来形成的优异的企业文化和企业精神，在残酷的市场竞争情形下，尊龙凯时的品牌能日久弥新，是几代尊龙凯时人倾注心血、辛勤耕作的效果，并以此形成了优异企业文化的传承。信心来自于今天在会的列位干部，尊龙凯时拥有一支讲原则、守纪律、受苦耐劳、敢打敢拼的步队和干部梯队。他将团结公司班子成员，牢牢依赖宽大干部、员工，虚心学习、勤劳事情、恪尽职守。信心来自于全体党员，尊龙凯时有130名党员，加上妄想生长工具和起劲分子，数目过了总人数的三分之一，党员的先锋模范作用遍布公司每个角落。信心来自于公司全体员工对优美生涯的神往，“中华民族伟大再起绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的”“行百里者半九十”。尊龙凯时的机缘与挑战并存，公司上下有为实现优美生涯而求新、求变，并为此支付艰辛起劲的信心和刻意。
公司党委委员、中层（含助理）以上两级干部、公司工会委员、各分工会主席、各党支部书记及支部委员、公司团委委员、各团支部书记加入聚会。
