2017年劳动节致辞

公司党委书记  总司理  孟中惠

在这万紫千红、百花争艳的优美时刻，我们满怀激情迎来了2017年“五一”国际劳动节，在此，谨向斗争在公司各条战线的全体员工和各级种种的先进模范致以高尚的敬意和节日的祝贺！

今年伊始，陪同习近平总书记新年贺词的揭晓，“撸起袖子加油干”马上成了我们劳动者身上汗珠流淌的催生剂，成为激励我们奋力前行的强盛动力。几个月来，我们正以“撸起袖子加油干”的精神面目，创立着一切、改变着一切。

当我们聆听着习总书记发出“撸起袖子加油干”的谆谆教育时，越发倍感自己身上的担子和压力，越发引发我们对尊龙凯时远景的谋划和思索，越发引发我们以时不待我的紧迫感加速事情节奏，提高事情效率。

尊龙凯时自投入新厂区运营已经有一年多时间了，在这一年多的时间，经由公司上下的配合起劲，效果有目共睹，但矛盾和问题依然保存。特殊是从今年前四个月的运营来看，制约尊龙凯时刷新生长的结构性、整体性的逆境还严重地约束着我们的前进脚步，成为生长蹊径上的一道屏障。确切地说，对新情形、新机制、新模式的不顺应症体现依然，新的生产谋划治理名堂难以形成，产销历程中，不协调、不匹配的矛盾异常突出，滞压问题加剧了资金、园地、治理等的难度，危及到了公司的天生生长。特殊是发电装备行业产能过剩带来的卑劣竞争，使产品的总体价位仍在一个十分低下的区域内彷徨，而原质料价钱市场的回升现实和定势，又对公司的经济效益带来直接的威胁和挑战，加上我们某些干部员工保存“随意、麻木、松懈、盘算”的事情心理和“情绪化、应付化、粗劣化”的事情态度，导致我们的生产治理、清静、质量等诸多方面仍有缺陷和隐患，如不加以重视和有用战胜，就会对尊龙凯时新一轮的生长带来难以填补的损害。正式基于我们对“撸起袖子加油干”的自觉要求，而不可仅仅停留在口头上，越发需要我们扑下身子抓落实。用我们卓实的事情效果克难攻坚，顽强拼搏。

要鼎力大举倡行“撸起袖子加油干”，首先要着力打造公司二级向导干部的精气神，以抓“要害少数”为突破口，起劲形成以上率下，以上带下的基本名堂，对此，我在3月份的事情例会上对这方面事情又作了专门的强协调要求。希望各人能按“德、勤、绩、能、廉”的准则，严于律己、忠诚企业、勇于继续、勤政高效、勇于一流，真正在实现尊龙凯时新一轮的生长中磨练自己、提高自己、孝顺自己，以带动干的激情，向导宽大员工为实现“拓工业新领域，铸行业小巨人”的企业愿景而斗争。

要鼎力大举倡行“撸起袖子加油干”，就要咬定青山不松开，一旦明确我们的事情偏向和目的，就要加劲、加速干，不可有丝毫的懈怠，一定要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的；，“坐不住”的责任感，全力以赴地投身到尊龙凯时新一轮的生长中去，真正在“加速”上下功夫，在“转变”上动真格，在“生长”上见实效，决不可拖拖沓沓，事不关己，高高挂起。

要鼎力大举倡行“撸起袖子加油干”，就要有拧成一股绳的韧劲，面临错综重大，日趋强烈的市场竞争，不可靠“单打一”的作战方法，越发需要公司上下志同道合，团结斗争；越发需要各人心往一处想，劲往一起使；越发需要各人有强烈的阵势意识、相助意识、团队意识、责恣意识。特殊是每当生产谋划攻坚的要害时刻，决不可“各唱各的调，各吹各的号”；决不可推诿扯皮，怯弱怕事；决不可言行纷歧，消沉逃避。

要鼎力大举倡行“撸起袖子加油干”，就要营造勉励做事立异的舆论气氛和制度包管。决不可让“干多干少、干好干坏”一个样的征象泛起；决不可让“忠实人亏损”的怪事在现。要通过挖掘员工身边的亮点，聚焦尊龙凯时“创业、立异、创优”这个主题，一直完善现行的分派制度，引发正能量，勉励更多的干部员工真正做到“想干是德、会干是能、干好是绩、清洁是廉”。

要鼎力大举倡行“撸起袖子加油干”，就要寻找切合尊龙凯时现实和纪律的路径又好又快的干。我们既要避免脱离现实的蛮干，也要谨防急功近利的乱干。只有把尊龙凯时生长的蓝图描绘好，只有始终掌握效率效益这其中心不摇动，就能大干快上，抢夺先机，以我们“撸起袖子加油干”的劲头，在拓展市场、研发产品、匠心制造、推陈出新、引发动力上有所创立、有所生长、有所提高，从而为尊龙凯时新一轮的生长打下坚定的基础。

“撸起袖子加油干，振奋精神起劲拼”，让我们以坚定不移、勇猛领先的精神，为尊龙凯时的新一轮生长再创佳绩，再立新功。用辛勤的汗水，去开创尊龙凯时生长的优美远景。